Seconde Chance 

 Amélioration des Performances de Travail et d’Entreprenariat au Sénegal APTE – Sénégal –  EDC

Amélioration des Performances de Travail et d’Entreprenariat

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Seconde Chance », EDC-APTE Sénégal a mis en contribution l’ONG JED à Dakar, Thiès et Diourbel pour fournir à 100 diplômés du supérieur sans emploi un encadrement sur mesure. En effet, le focus sera mis sur le développement du leadership, l’entreprenariat, le renforcement de leur aptitude au travail et de leurs compétences techniques en conformité avec le marché du travail.

De plus, les bénéficiaires recevront du soutien pour établir des entreprises durables et évolutives.

Date de début et date de fin du projet :

Octobre 2020 – Octobre 2021.

Zone d’intervention :

Dakar, Thiès, Diourbel

Bénéficiaires :

100 diplômés chômeurs sortant des écoles supérieures, universités et écoles de formation professionnelles.

Partenaire financier

EDC-APTE SENEGAL

OBJECTIFS DU PROJET :

  • Améliorer l’employabilité de 100 diplômés du supérieur pour optimiser leur chance de réussir dans l’emploi ou l’auto-emploi.
  • Former les bénéficiaires aux compétences non techniques et/ou techniques qui leur donneront un meilleur accès à l’emploi ou auto emploi.
  • Mettre en relation les diplômés de l’enseignement supérieur sélectionnés avec des entreprises et les accompagner dans l’auto-emploi.

STRATEGIES

  • Enrôlement de 100 diplômés du supérieur en chômage en quatre cohortes (Dakar : 2 cohortes de 25 – Thiès : 1Cohorte de 30 – Diourbel : 1 cohorte de 20)
  • Renforcement de capacités des diplômés de l’enseignement supérieur sur la recherche d’emploi.
  • Développement du leadership et de l’entreprenariat
  • Formations techniques (2mois) pour les champions désireux d’être réorienter vers les secteurs porteurs tels que l’agri-élevage, les multimédias, les énergies renouvelables.
  • Suivi de la progression individuelle
  • Mise en place d’un fonds de garantie au niveau des institutions de micro finances pour faciliter l’accès aux crédits des entrepreneurs.
  • Suivi-évaluation
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PAQUET D’ACTIVITES

  • Sélection de 100 diplômés chômeurs
  • Élaboration de projet personnel professionnel (parcours d’insertion) avec chaque champion
  • Suivi de la progression des bénéficiaires à travers les PPP.
  • Formation des 100 champions sur le leadership, l’entreprenariat.
  • Organisation de formations techniques de 2 mois (agri-élevage, multimédias, énergies renouvelables).
  • Coaching des champions dans la recherche d’un emploi stable, et dans l’élaboration de plan d’affaires, à demarrage PME.
  • Partenariat avec les institutions de micro finances (FONESS; CMS…) fonds de garantie pour faciliter aux champions entrepreneurs l’accès à un crédit pour développer leurs entreprises.
  • Recherche de financement pour les entrepreneurs porteurs de projet.
  • Suivi-évaluation
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